劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备。  　　

签出国劳务合同时要注意以下事项：  　　

（一）切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。  　　

（二）必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。  　　

（三）签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的不同，这个时候一定要到相关部门咨询。  　　

（四）劳动保障条款要明确。国外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。  　　

（五）出国劳务合同违约责任要分清。