(一)切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。  

(二)必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。  

(三)签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家,如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的不同,这个 时候一定要到相关部门咨询。  

(四)劳动保障条款要明确。国外的法律在劳动保障待遇上不同,在签订劳动合同中,一定要注意劳动保障条款。  

(五)出国劳务合同违约责任要分清。